首 页 _ D H R F o r c e _ 珍 岛 集 团 网 站 标 题 首 页 臻 招 聘 臻 人 才 臻 学 堂 关 于 我 们 登 录 首 页 臻 招 聘 臻 人 才 臻 学 堂 关 于 我 们 D H R f o r c e 一 体 化 的 智 能 人 才 选 拔 系 统 打 造 一 站 式 人 才 选 、 用 、 育 、 留 S a a S 管 理 平 台 ， 提 高 企 业 数 智 化 招 聘 能 力 申 请 试 用 助 力 企 业 轻 松 应 对 招 聘 管 理 难 题 精 准 匹 配 人 才 与 岗 位 需 求 ， 高 效 助 力 企 业 招 聘 流 程 ， 开 启 人 才 管 理 新 篇 章 ， 让 招 聘 更 智 能 ， 企 业 更 成 功 ！ 招 聘 管 理 涵 盖 招 聘 全 流 程 解 决 方 案 ， 对 接 主 流 三 方 平 台 、 自 建 官 网 、 精 益 化 运 营 打 造 私 有 渠 道 。 并 通 过 大 数 据 和 A I 工 具 ， 识 别 高 潜 人 才 ， 帮 助 企 业 招 对 人 、 招 好 人 立 即 了 解 测 评 管 理 旨 在 帮 助 企 业 和 个 人 更 好 地 了 解 和 评 估 人 才 的 潜 力 和 能 力 ， 提 高 企 业 的 招 聘 、 人 才 选 拔 、 绩 效 评 估 等 环 节 的 效 率 通 过 科 学 的 评 估 和 分 析 ， 提 供 有 价 值 的 人 才 信 息 立 即 了 解 培 训 管 理 结 合 先 进 管 理 理 念 ， 聚 焦 企 业 培 训 、 知 识 沉 淀 与 学 习 文 化 ， 通 过 灵 活 配 置 与 模 块 化 设 计 ， 满 足 多 样 培 训 需 求 ， 为 学 员 提 供 优 质 学 习 体 验 ， 助 力 企 业 持 续 成 长 立 即 了 解 生 态 互 联 系 统 对 接 在 线 背 调 、 I M 、 会 议 、 考 试 、 学 习 及 人 才 测 评 等 多 类 服 务 商 ， 打 造 一 站 式 软 件 生 态 ， 全 方 位 满 足 企 业 人 才 需 求 ， 助 力 企 业 高 效 挖 掘 、 培 养 人 才 立 即 了 解 人 岗 更 匹 配 更 科 学 的 招 聘 管 理 招 聘 流 程 自 动 化 ， 平 均 招 聘 周 期 更 短 ； 渠 道 成 本 更 可 控 ； 人 岗 双 向 匹 配 更 精 准 ； 人 才 识 别 更 准 确 ； 候 选 人 面 试 体 验 更 友 好 ； 适 配 行 业 和 场 景 的 解 决 方 案 校 园 招 聘 时 间 紧 、 招 聘 量 大 的 校 招 也 能 短 平 快 社 会 招 聘 全 流 程 数 智 化 管 理 ， 缩 短 1 / 2 的 招 聘 周 期 无 接 触 招 聘 随 时 随 地 线 上 揽 人 ， 确 保 业 务 进 度 推 荐 招 聘 猎 头 、 内 外 推 、 校 园 大 使 专 属 一 站 式 平 台 ， 高 效 收 集 优 秀 简 历 互 联 网 行 业 高 效 招 聘 应 对 不 断 变 化 的 互 联 网 环 境 金 融 行 业 高 效 网 络 大 量 金 融 精 英 ， 复 合 型 人 才 智 能 制 造 行 业 高 效 助 力 企 业 数 智 化 转 型 升 级 医 疗 行 业 助 力 医 药 类 高 端 、 稀 缺 科 研 人 才 获 取 D H R F O R C E 系 统 常 见 问 题 有 关 招 聘 、 测 评 、 培 训 管 理 系 统 的 常 见 问 题 解 答 招 聘 系 统 可 以 提 供 哪 些 服 务 能 力 ？ 臻 招 聘 系 统 通 过 大 数 据 和 A I ， 帮 助 企 业 解 决 如 何 招 对 人 的 问 题 ， 涵 盖 招 聘 全 流 程 生 命 周 期 解 决 方 案 ， 包 括 简 历 投 递 、 简 历 筛 选 、 面 试 评 价 、 背 调 O f f e r ； 同 时 通 过 对 接 主 流 第 三 方 招 聘 平 台 ， 搭 建 企 业 招 聘 官 网 ， 打 造 内 外 推 、 校 园 大 使 、 猎 头 / R P O 等 企 业 私 有 渠 道 ， 全 方 面 物 色 潜 在 候 选 人 。 并 对 接 臻 人 才 识 别 高 潜 人 才 ， 辅 助 其 它 A I 工 具 ， 如 人 岗 匹 配 人 才 推 荐 智 能 面 试 助 手 ， 提 高 企 业 招 对 人 的 成 效 。 测 评 系 统 可 以 提 供 哪 些 测 评 方 案 ？ 臻 人 才 测 评 系 统 是 一 款 专 业 的 人 才 评 估 工 具 ， 旨 在 帮 助 企 业 和 个 人 更 好 地 了 解 和 评 估 人 才 的 潜 力 和 能 力 。 该 系 统 基 于 科 学 的 评 估 方 法 和 大 数 据 分 析 ， 结 合 心 理 学 和 人 力 资 源 管 理 理 论 ， 为 用 户 提 供 全 面 、 客 观 的 人 才 评 估 结 果 。 臻 人 才 人 才 测 评 系 统 可 以 广 泛 应 用 于 企 业 的 招 聘 、 人 才 选 拔 、 绩 效 评 估 等 环 节 ， 也 可 用 于 个 人 的 职 业 规 划 和 发 展 。 通 过 科 学 的 评 估 和 分 析 ， 该 系 统 能 够 提 供 有 价 值 的 人 才 信 息 ， 帮 助 企 业 和 个 人 做 出 更 明 智 的 决 策 。 培 训 系 统 可 以 提 供 哪 些 培 训 能 力 ？ 臻 学 堂 数 字 化 培 训 系 统 是 一 款 专 为 企 业 定 制 的 在 线 人 才 培 养 解 决 方 案 。 系 统 结 合 了 先 进 技 术 和 管 理 理 念 ， 致 力 于 帮 助 企 业 提 升 员 工 的 能 力 和 素 质 ， 推 动 组 织 的 发 展 和 创 新 。 臻 学 堂 聚 焦 企 业 培 训 、 知 识 沉 淀 及 学 习 文 化 建 设 三 大 核 心 场 景 ， 通 过 配 置 化 、 模 块 化 及 一 体 化 能 力 ， 满 足 企 业 不 同 培 训 场 景 需 求 ， 并 为 学 员 提 供 优 质 的 学 习 体 验 。 立 刻 申 请 体 验 全 场 景 系 统 功 能 联 系 我 们 4 0 0 1 0 7 1 3 6 0 咨 询 方 案 预 约 使 用 解 决 方 案 校 园 招 聘 ： 一 站 式 平 台 内 部 推 荐 ： 全 员 参 与 内 推 外 部 推 荐 ： 裂 变 新 玩 法 猎 头 招 聘 ： 降 低 招 聘 成 本 发 现 更 多 人 才 库 运 营 审 批 流 程 招 聘 生 态 关 注 我 们 隐 私 协 议 © 2 0 2 4 珍 岛 信 息 技 术 （ 上 海 ） 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 沪 I C P 备 0 9 0 7 8 3 0 2 号 2 8 2 首 页 _ D H R F o r c e _ 珍 岛 集 团 您 的 浏 览 器 不 支 持 H T M L 5 v i d e o 标 签 选 择 区 号

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