首 页 继 续 教 育 山 财 培 训 网 会 计 人 员 职 业 道 德 规 范 一 、 坚 持 诚 信 ， 守 法 奉 公 。 牢 固 树 立 诚 信 理 念 ， 以 诚 立 身 、 以 信 立 业 ， 严 于 律 己 、 心 存 敬 畏 。 学 法 知 法 守 法 ， 公 私 分 明 、 克 己 奉 公 ， 树 立 良 好 职 业 形 象 ， 维 护 会 计 行 业 声 誉 。 二 、 坚 持 准 则 ， 守 责 敬 业 。 严 格 执 行 准 则 制 度 ， 保 证 会 计 信 息 真 实 完 整 。 勤 勉 尽 责 、 爱 岗 敬 业 ， 忠 于 职 守 、 敢 于 斗 争 ， 自 觉 抵 制 会 计 造 假 行 为 ， 维 护 国 家 财 经 纪 律 和 经 济 秩 序 。 三 、 坚 持 学 习 ， 守 正 创 新 。 始 终 秉 持 专 业 精 神 ， 勤 于 学 习 、 锐 意 进 取 ， 持 续 提 升 会 计 专 业 能 力 。 不 断 适 应 新 形 势 新 要 求 ， 与 时 俱 进 、 开 拓 创 新 ， 努 力 推 动 会 计 事 业 高 质 量 发 展 。 我 知 道 了 × 客 服 电 话 ： 4 0 0 8 7 5 0 2 6 6 面 授 报 名 专 家 师 资 免 费 试 听 开 始 培 训 资 讯 中 心 继 续 教 育 导 航 济 南 青 岛 淄 博 枣 庄 东 营 烟 台 潍 坊 济 宁 泰 安 威 海 日 照 临 沂 德 州 聊 城 滨 州 菏 泽 首 页 继 续 教 育 课 程 中 心 财 经 法 规 库 客 服 电 话 : 4 0 0 8 7 5 0 2 6 6 用 户 登 录 提 示 ： 继 续 教 育 请 输 入 身 份 证 号 和 姓 名 直 接 登 录 补 学 入 口 继 续 教 育 通 知 m o r e > > 潍 坊 市 财 政 局 关 于 做 好 2 0 2 5 年 度 会 计 人 员 继 续 教 育 有 关 工 作 的 通 知 寿 光 市 财 政 局 关 于 开 展 2 0 2 5 年 度 会 计 人 员 继 续 教 育 有 关 工 作 的 通 知 潍 坊 市 财 政 局 关 于 做 好 2 0 2 4 年 度 会 计 人 员 继 续 教 育 有 关 工 作 的 通 知 潍 坊 市 财 政 局 关 于 做 好 2 0 2 3 年 度 会 计 人 员 继 续 教 育 有 关 工 作 的 通 知 潍 坊 市 财 政 局 关 于 做 好 2 0 2 2 年 度 会 计 人 员 继 续 教 育 有 关 工 作 的 公 告 潍 坊 市 财 政 局 关 于 做 好 2 0 2 1 年 度 会 计 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 有 关 工 作 的 通 知 潍 坊 市 财 政 局 关 于 做 好 2 0 2 0 年 度 会 计 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 有 关 工 作 的 通 知 课 程 试 听 行 政 事 业 企 业 公 共 m o r e > > 《 民 间 非 营 利 组 织 会 计 制 度 》 讲 解 （ 新 ） 初 级 | 2 0 2 5 0 5 0 6 事 业 单 位 政 府 采 购 操 作 实 践 中 级 | 2 0 2 5 0 2 2 1 《 公 立 医 院 成 本 核 算 规 范 》 解 读 中 级 | 2 0 2 4 0 8 2 9 基 于 大 数 据 的 医 院 成 本 ( D R G / D I P ) 核 算 体 系 构 建 高 级 | 2 0 2 4 0 8 2 9 公 立 医 院 内 部 控 制 体 系 建 设 中 级 | 2 0 2 4 0 7 0 3 详 解 《 关 于 加 强 行 政 事 业 单 位 数 据 资 产 管 理 的 通 知 》 初 级 | 2 0 2 4 0 7 0 3 解 读 《 关 于 盘 活 行 政 事 业 单 位 国 有 资 产 的 指 导 意 见 》 中 级 | 2 0 2 4 0 7 0 3 《 事 业 单 位 成 本 核 算 具 体 指 引 — 高 等 学 校 》 解 读 初 级 | 2 0 2 4 0 7 0 3 小 企 业 会 计 准 则 和 企 业 会 计 准 则 的 差 异 解 析 中 级 | 2 0 2 5 0 3 2 7 有 限 责 任 公 司 的 组 织 机 构 及 其 股 权 转 让 初 级 | 2 0 2 5 0 3 0 6 存 货 计 划 成 本 下 的 账 务 处 理 中 级 | 2 0 2 5 0 3 0 6 车 船 税 、 耕 地 占 用 税 与 烟 叶 税 重 难 点 解 析 中 级 | 2 0 2 5 0 3 0 6 股 份 支 付 准 则 与 税 法 差 异 调 整 中 级 | 2 0 2 5 0 3 0 6 租 赁 的 识 别 中 级 | 2 0 2 5 0 3 0 6 加 强 科 技 创 新 合 规 体 系 建 设 ， 赋 能 助 推 企 业 发 展 跑 出 “ 加 速 度 ” 高 级 | 2 0 2 5 0 3 0 6 企 业 所 得 税 应 纳 税 额 的 计 算 初 级 | 2 0 2 5 0 2 2 1 人 工 智 能 大 模 型 技 术 概 述 初 级 | 2 0 2 5 0 3 2 7 人 工 智 能 大 模 型 财 务 应 用 框 架 中 级 | 2 0 2 5 0 3 2 7 大 模 型 产 业 生 态 及 财 务 应 用 案 例 高 级 | 2 0 2 5 0 3 2 7 人 工 智 能 大 模 型 嵌 入 财 务 数 字 化 高 级 | 2 0 2 5 0 3 2 7 人 工 智 能 大 模 型 财 务 应 用 面 临 的 挑 战 高 级 | 2 0 2 5 0 3 2 7 智 能 审 计 视 角 下 的 财 务 风 险 防 范 高 级 | 2 0 2 5 0 3 2 7 防 诈 骗 知 识 专 题 宣 传 系 列 课 程 初 级 | 2 0 2 5 0 3 2 6 财 务 人 员 必 须 远 离 的 “ 税 筹 误 区 ” 中 级 | 2 0 2 5 0 3 0 6 辅 助 软 件 山 东 省 财 政 厅 山 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 山 东 省 税 务 局 山 东 财 经 大 学 山 东 省 会 计 信 息 网 客 服 电 话 ： 4 0 0 8 7 5 0 2 6 6 （ 全 国 ） 投 诉 电 话 ： 1 5 5 8 9 9 8 3 8 6 9 鲁 I C P 备 1 6 0 0 2 5 1 2 号 8 版 权 所 有 : 山 东 财 经 大 学 继 续 教 育 学 院                   技 术 支 持 : 山 东 鲁 财 教 育 科 技 有 限 公 司     反 电 信 网 络 诈 骗 宣 教 片 防 电 信 诈 骗 案 例 电 子 税 务 局 在 线 学 习 交 流 平 台 社 保 知 识 专 栏

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